Spalį drauge su partneriais Kenijoje – Viffa Consult – pradedame įgyvendinti tarptautinę iniciatyvą DigitalHER Kenya. Ši tarptautinė iniciatyva skatins jaunų Kenijos moterų įsitraukimą į darbo rinką, jų konkurencingumą ir ekonominę nepriklausomybę, stiprinant jų skaitmeninio verslumo gebėjimus ir įgūdžius.

Nors Kenija yra viena iš sparčiausiai augančių skaitmeninių ekonomikų pasaulyje, transformacija kelia didelį iššūkį sprendžiant šalyje vyraujančią lyčių nelygybės problemą. 2023 m. duomenimis, Kenija užima 77 vietą pagal lyčių atotrūkį, o ryškiausi skirtumai matomi švietimo ir aukštesnės pridėtinės vertės darbo vietų užimtumo kategorijose.

Dėl ribotos prieigos prie skaitmeninių technologijų, kokybiško išsilavinimo, jaunos moterys yra viena pažeidžiamiausių Kenijos gyventojų grupių. Jos dažnai dirba neregistruotose ekonominėse veiklose, rečiau įgyja aukšto lygio skaitmeninius įgūdžius ar siekia karjeros skaitmeninėje ekonomikoje. UN WOMEN parengtas Kenijos lyčių lygybės profilis indikuoja, jog moterys neišnaudoja skaitmeninių technologijų galimybių, o tai trukdo joms ugdyti verslumo įgūdžius, įgyti nepriklausomumą ir užsitikrinti galimybes visuomenėje.

Lyčių atotrūkio skaitmeninio verslumo srityje mažinimas didina moterų ekonomines galimybes ir prisideda prie bendro socialinio bei ekonominio vystymosi, skatinant inovacijas ir integracinį augimą Kenijoje. DigitalHER Kenya suteiks jaunoms moterims reikalingus įgūdžius ir verslumo kompetencijas, o mokymo programos, bendradarbiavimas su mentoriais, prieiga prie išteklių, sudarys galimybę atsiskleisti skaitmeninėje erdvėje.

Džiaugiamės galimybe prisidėti prie šių problemų sprendimo LIC kompetencijomis bei žinių bagažu ir užmegzti daugiau vertingų ryšių su partneriais Kenijoje. Projektas DigitalHER Kenya finansuojamas iš Vystomojo bendradarbiavimo ir humanitarinės pagalbos fondo lėšų.

Paskutinį kartą redaguota 18 spalio 2024