Maksimilianas Savickas

Ekspertinės sritys:

  • Skaitmeninė transformacija
  • Verslo procesų automatizavimas, gerinimas
  • Dirbtinis intelektas darbe

Profesinė patirtis

Lektorius ir skaitmeninės transformacijos praktikas, padedantis organizacijoms ir jų darbuotojams pradėti prasmingai naudoti dirbtinį intelektą kasdieniame darbe.

Mokymuose Maksimilianas pristato generatyvinio DI įrankių (ChatGPT, Claude ir kt.) galimybes, užklausų (promptų) rašymo principus, darbo procesų automatizavimą bei atsakingo ir saugaus DI naudojimo praktikas.

Nuo 2022 m. Civitta Maksimilianas vadovauja dideliems valstybinių informacinių sistemų ir verslo skaitmenizacijos projektams. Įmonėje šiandien komanda juo naudojasi kasdien. Todėl mokymuose Maksimilianas dalinasi ne teorija, o realiais, darbe išbandytais pavyzdžiais.

Mokymus vedami praktiškai: dalyviai ne tik sužino, kaip veikia DI įrankiai, bet ir iškart juos išbando spręsdami savo kasdienes užduotis – rašydami tekstus, analizuodami duomenis, rengdami dokumentus ar automatizuodami pasikartojančius veiksmus.

Akcentuojamas struktūruotas mąstymas, kritiškas DI rezultatų vertinimas ir duomenų saugumas.

Mokymų tikslas – kad dalyviai išeitų iš mokymų su aiškiu supratimu, konkrečiais įgūdžiais ir pasitikėjimu DI įrankius taikyti savo darbe jau kitą dieną.

Vedami Mokymai

Dirbtinis intelektas: nuo ko pradėti ir kaip vystyti?

Mokymuose dalyviai supažindinami su dirbtiniu intelektu (DI): kas tai yra, kaip veikia didieji kalbos modeliai, kokios jų galimybės ir ribos ir kodėl DI tampa kasdieniu darbo įrankiu. Apžvelgiami populiariausi įrankiai (ChatGPT, Claude, Copilot ir kt.). Aptariama, kaip pasirinkti tinkamą įrankį konkrečiai užduočiai ir kaip DI pritaikyti skirtingoms darbo funkcijoms: nuo komunikacijos ir dokumentų rengimo iki duomenų analizės.

Daug dėmesio skiriama užklausų (promptų) rašymui. Dalyviai mokosi aiškiai suformuluoti užduotį, pateikti kontekstą, nurodyti, kokios formos rezultato reikia, ir palaipsniui tobulinti atsakymus.

Kalbama apie tai, kaip kritiškai vertinti DI rezultatus ir atpažinti klaidas. Aptariami ir atsakingo naudojimo principai: duomenų apsauga, konfidencialumas, autorių teisės ir ES DI akto reikalavimai.

Praktinėje dalyje dalyviai patys išbando DI įrankius spręsdami realias darbo užduotis: rengia tekstus ir laiškus, apibendrina dokumentus, analizuoja duomenis, kuria pristatymų turinį. Parodoma, kaip su DI įrankiais automatizuoti pasikartojančius procesus. Mokymų pabaigoje kiekvienas dalyvis susidaro asmeninį planą, kaip taikys DI savo darbe.

Dirbtinis intelektas darbe: greitas startas

Mokymų kursas skirtas įmonėms, kurios dar nepradėjo aktyviai naudoti DI savo darbinėms užduotims atlikti ir nežino nuo ko pradėti.

Per vieną dieną kiekvienas dalyvis pereina nuo „girdėjau apie DI” iki realaus naudojimo: atlieka savo darbo užduotį su DI, išmoksta atpažinti, kada DI meluoja, ir žino, kokių duomenų jam rodyti negalima.

Kartu įtvirtinamas būtinas kibernetinės higienos minimumas, nes tie patys DI įrankiai gali būti panaudoti ir prieš pačią įmonę.

Dirbtinis intelektas įmonėje

Mokymų kursas skirtas komandoms, kurios DI jau naudoja arba ruošiasi pradėti — su sąlyga, kad kartu dalyvauja bent vienas sprendimus priimantis asmuo: vadovas ar padalinio vadovas. Didžioji dalis mokymų skirta būtent įmonės lygio sprendimams, todėl vadovo dalyvavimas iš karto paverčia mokymus konkrečiais veiksmais, o ne tik žiniomis.

Per vieną dieną atskleidžiame, kur DI jūsų įmonei duoda realią naudą, ką verta techniškai pasiruošti, kokie reikalavimai jau galioja pagal teisės aktus ir kokios taisyklės turi atsirasti, kad naudojimas būtų saugus.

Perkeliame DI iš pavienių darbuotojų eksperimentų į valdomą, matuojamą įmonės praktiką — be tuščios teorijos, tik sprendimai, kuriuos komanda iš karto pritaiko savo kasdieniame darbe.

VšĮ Lietuvos inovacijų centras
Įmonės kodas 110066875
Duomenys kaupiami ir saugomi Juridinių asmenų registre

  • Mokslininkų g. 2, LT-08412 Vilnius
  • +370 5 235 61 16
  • +370 5 213 27 81
  • lic@lic.lt
Skip to content